为深耕传统文化智慧，涵养职工修身立德、担当向善的职业素养，凝聚团队向心力与战斗力，6月24日下午，运城安国医院成功举办了 “立德贵行，难能可贵”《了凡四训》诵读感悟分享会暨员工集体生日会。全体管理人员齐聚一堂，在经典浸润中自省精进，在温情欢聚中凝心聚力。

本次活动主题取自《了凡四训》核心箴言“易而不为，是为自暴；难而能为，斯可贵耳”，聚焦医护岗位初心与责任担当展开深度研学。活动在舒缓温暖的氛围中开启，全体人员齐唱《走向复兴》，以昂扬旋律开启修身砺心的经典学习之旅，沉淀心境、蓄力前行。

主持人围绕主题深度解读经典内涵，结合医院工作实际拆解处世修行之道。指出医院管理者坐拥平台、资源与优势，立德行善、履职担当本是分内之责，若坐拥优势却懈怠无为，便是自我辜负；而平凡岗位上的普通职工，在资源有限、工作繁杂的日常中，始终坚守初心、默默向善，以点滴善行服务患者、守护团队，这份“难而能为”的坚守，最为可贵动人。

活动特邀焦安国董事长作专题启发分享与总结寄语。董事长结合传统文化智慧与医院发展、岗位履职、团队建设实际，深入浅出阐释了立命、改过、积善的核心要义，引导全体职工摒弃躺平懈怠心态，常怀自省之心、常修利他之行，在日常诊疗、医患沟通、团队协作中精进自我、担当作为，把经典智慧转化为履职尽责、服务患者的实际行动，为医院高质量发展筑牢精神根基。

在小组交流研讨环节，与会者结合自身岗位与工作经历坦诚分享、深度自省。大家对照“易而不为”自查履职短板，细数身边同事“难而能为”的暖心事迹，立足本职梳理未来精进方向、规划微小善行。各组代表依次上台分享感悟，从岗位自省、服务提升、团队赋能、初心坚守等角度，畅谈学习收获与成长思考，真实质朴的感悟引发全场共鸣，充分展现了该院职工自省精进、向善担当的良好风貌。

经典润心田，温情暖团队。学习分享活动结束后，温馨的集体生日环节如期而至。本月寿星依次登台亮相，全场同事以热烈的掌声齐唱生日快乐歌，用温柔真挚的旋律与热忱的祝福，为寿星们送上满满暖意。祝愿大家在新的年岁里坚守初心、笃行向善，在岗位上持续发光发热。寿星们共同许愿、切分蛋糕，在温馨的氛围中感受医院大家庭的温暖与包容，生日代表的朴实发言，尽显医护人员不负岗位、不负初心的责任与热爱。

此次活动以经典修身，以温情聚力，让全体职工在传统文化中汲取智慧，在交流感悟中正视不足，在团队温情中凝聚初心。医院负责人表示：未来，医院全体职工将以本次活动为契机，常怀改过自省之心、积善利他之心、担当进取之心，立足岗位、笃行实干，以个人精进赋能团队成长，以初心坚守守护患者健康，携手共筑医院发展新征程。